​​Becoming is better than being

Я очень уважаю и люблю всех кассиров в Пятерочках и Дикси, люблю водителей маршруток и трамваев, дворников и охранников и всех остальных хороших людей. Несмотря на эту сильную любовь, всегда задавался вопросом — КАКОГО ХРЕНА люди простых профессий всю жизнь делают что-то, что кажется монотонным, странным и очень скучным, да и еще в отсутствии каких-либо дальнейших перспектив.

Умные люди нашли ответ за меня: дело в убеждениях. Убеждения в первую очередь влияют на то, попадет ли в принципе человек на плато возможностей, чтобы навсегда завязнуть в его трясине. После десятилетий исследований, появилась теория о двух типах мышления, которые определяют возможность развития и успеха: фиксированный майндсет vs майндсет роста.

1. Люди с фиксированным майндсетом (being)

• верят, что их интеллект, возможности и таланты предопределены
• делают то, что умеют, чтобы в краткосрочной перспективе чувствовать себя лучше
• делают что-то, что в их глазах делает их особенными и отличает от других
• анализируют свой «статус» в сравнении с теми, кто продвинулся хуже их
• не учатся, избегают возможностей и ситуаций, где раскрываются их недостатки, не признают свои ошибки
• «Люди не меняются, я такой какой есть».

2. Люди с майндсетом роста (becoming)

• верят, что талант, навыки и человеческие качества не предопределены — это результат упорной работы
• любят челленджи, не боятся перемен и проигрышей
• измеряют свои успехи не статусом, а накопленным опытом и саморазвитием
• сравнивают свои достижения с теми, кто продвинулся значительно дальше и лучше
• постоянно учатся
• признают свои ошибки и учатся на них.

Если верить Carol Dweck, установка на рост является определяющей для прогресса в любой сфере жизни: отношения, карьера, спорт, творчество, родительство и все остальные. Фиксированный майндсет — наоборот исключает возможности для развития и роста, и погружает нас в вечное плато возможностей за кассой с зарплатой 25k в месяц.

Если вы (как и я) видите в себе или в какой-то сфере что-то из (1), есть прекрасная возможность перейти в (2). Про все это, с мельчайшими деталями и сотнями реальных примеров в книге Mindset: The New Psychology of Success (читаю прямо сейчас).

“What you believe affects what you achieve”

— говорит нам Билл Гейтс.

Похоже, так оно и есть.